Hoy en día, el mercado laboral suele ser muy competitivo y un tanto agresivo para los recién egresados, quienes al no contar con experiencia profesional van disminuyendo o aplazando la posibilidad de conseguir empleo.
Es por ello que la Universidad Tecnológica de México (UNITEC), a través del Servicio de Bolsa de Trabajo, promueve entre sus estudiantes la posibilidad de ser Becarios en distintas empresas, desempeñando actividades acordes a la licenciatura e ingeniería que están cursando.
Por tal motivo es que en el 2009 la UNITEC ofertó 3 mil vacantes de Becarios para su comunidad universitaria, cuyo sueldo promedio fue de los 4 mil 850 pesos, superior al primer sueldo para un egresado que, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), es de 4 mil pesos.
Recientemente, la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ)compartió con la Universidad una encuesta realizada a 107 empresas, de las cuales cinco contrataron al 100 por ciento de sus becarios; 26 brindaron una plaza al 60 o 70 por ciento de sus Becarios; en tanto que 20 ofrecieron trabajo al 40 o 60 por ciento de sus Becarios. El resto de las empresas brindaron oportunidades menores al 40 por ciento de sus Becarios.
Con esto datos se puede concluir que un Becario no sólo adquiere experiencia; también puede conseguir una oferta de trabajo. En ese sentido, Lizbeth García recomienda a los estudiantes de la UNITEC que, a partir del quinto cuatrimestre, se acerquen al Servicio de Bolsa de Trabajo para que los coordinadores los apoyen a realizar su currículum y, posteriormente, a conseguir una vacante de Becario.
Al ser Becarios, los estudiantes tendrán oportunidad de continuar con sus estudios, pues la mayoría de las plazas son de cinco horas, las cuales suelen acoplarse para no interferir con la preparación académica del alumno.
12 de mayo de 2010
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